Look no further. You came to the right ... place
如果居住证地址在闵行,社保却由嘉定的公司缴纳,需要提供《跨区工作说明》,解释为什么工作地和居住证地址不一致,还要附租房合同或公司办公证明,不然会被怀疑 “虚假居住”。
在实际操作中,相关部门在审核此类落户申请时,会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如,对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才,会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点(需在上海缴纳社保)、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准,且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下,才有可能批准落户申请 。总之,单位注册地或纳税地不在上海,极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度,但对于特定优秀人才,仍可通过特殊途径争取落户机会 。
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